Система здравоохранения – это отлаженный механизм, работа которого подчиняется законам, постановлениям, регламентам, протоколам, приказам и еще сотням правовых актов. Специалистам, работающим в медицине необходимо не только быть профессионалами своего дела, но и разбираться в правовой базе, которая регламентирует отношения в данной сфере.
Жизнь коротка, путь искусства долог, удобный случай скоропреходящ, опыт обманчив, суждение трудно. Поэтому не только сам врач должен употреблять в дело все, что необходимо, но и больной, и окружающие, и все внешние обстоятельства должны способствовать врачу в его деятельности. (Гиппократ)
В непростое время мы вносим свою лепту – помогаем тратить меньше ресурсов на поиск необходимой информации.
До 1 июля 2020 г. доступ ко всем документам в тематической подборке «Здравоохранение» без регистрации на сайте.
При включении информации в подборку мы учли интересы всех, кто участвует в создании и поддержании системы здравоохранения в нашей стране.
Врачи, юристы, строители, инженеры, представители других профессий – на рабочих местах мы те, кто оказывает медицинскую помощь, участвует в строительстве медицинских учреждений, закупке оборудования, лекарственных средств и так далее, а вне рабочего кабинета запросто можем превратиться в пациентов.
«Здравоохранение» содержит правовые акты (законы Республики Беларусь, постановления Правительства Республики Беларусь, постановления республиканских органов государственного управления, международные акты), материалы правоприменительного характера и формы документов, регулирующие отношения в сфере:
осуществления медицинской и фармацевтической деятельности;
оказания медицинской помощи населению;
принятия мер по охране здоровья населения.
Для удобства поиска необходимой информации все документы сгруппированы по разделам:
Система здравоохранения. Общие вопросы;
Управление в сфере здравоохранения;
Особенности регулирования труда работников здравоохранения;
Оказание медицинской помощи населению;
Оказание психологической помощи населению;
Порядок оказания платных медицинских услуг;
Врачебная тайна. Предоставление информации о состоянии здоровья пациента;
Лекарственные средства, медицинские изделия и биомедицинские клеточные продукты;
Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения;
Санаторно-курортное лечение и оздоровление;
Инструкции и методические материалы в сфере здравоохранения;
Государственные программы в сфере здравоохранения;
Международное сотрудничество в области здравоохранения.
Тексты правовых актов, размещенные в банке данных «Здравоохранение», находятся в актуальном состоянии. Информационное наполнение происходит по мере поступления в Национальный центр правовой информации правовых актов и иных документов данной тематики.
Экономьте время – пользуйтесь тематическими подборками в системе «ЭТАЛОН-ONLINE»!
Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).
Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?