Сохранить в избранное

Новая тематическая подборка «Здравоохранение»

Система здравоохранения – это отлаженный механизм, работа которого подчиняется законам, постановлениям, регламентам, протоколам, приказам и еще сотням правовых актов. Специалистам, работающим в медицине необходимо не только быть профессионалами своего дела, но и разбираться в правовой базе, которая регламентирует отношения в данной сфере.

На сегодняшний день это более 1400 документов, которые содержатся в новой тематической подборке «Здравоохранение».
Тематическая подборка

Жизнь коротка, путь искусства долог, удобный случай скоропреходящ, опыт обманчив, суждение трудно. Поэтому не только сам врач должен употреблять в дело все, что необходимо, но и больной, и окружающие, и все внешние обстоятельства должны способствовать врачу в его деятельности. (Гиппократ)

В непростое время мы вносим свою лепту – помогаем тратить меньше ресурсов на поиск необходимой информации.

До 1 июля 2020 г. доступ ко всем документам в тематической подборке «Здравоохранение» без регистрации на сайте.

При включении информации в подборку мы учли интересы всех, кто участвует в создании и поддержании системы здравоохранения в нашей стране.

Врачи, юристы, строители, инженеры, представители других профессий – на рабочих местах мы те, кто оказывает медицинскую помощь, участвует в строительстве медицинских учреждений, закупке оборудования, лекарственных средств и так далее, а вне рабочего кабинета запросто можем превратиться в пациентов.

«Здравоохранение» содержит правовые акты (законы Республики Беларусь, постановления Правительства Республики Беларусь, постановления республиканских органов государственного управления, международные акты), материалы правоприменительного характера и формы документов, регулирующие отношения в сфере:

  • осуществления медицинской и фармацевтической деятельности;

  • оказания медицинской помощи населению;

  • принятия мер по охране здоровья населения.

Для удобства поиска необходимой информации все документы сгруппированы по разделам:

Система здравоохранения. Общие вопросы;

Управление в сфере здравоохранения;

Особенности регулирования труда работников здравоохранения;

Оказание медицинской помощи населению;

Оказание психологической помощи населению;

Порядок оказания платных медицинских услуг;

Врачебная тайна. Предоставление информации о состоянии здоровья пациента;

Лекарственные средства, медицинские изделия и биомедицинские клеточные продукты;

Медицинская экспертиза;

Донорство и трансплантация;

Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения;

Санаторно-курортное лечение и оздоровление;

Инструкции и методические материалы в сфере здравоохранения;

Государственные программы в сфере здравоохранения;

Международное сотрудничество в области здравоохранения.

Тексты правовых актов, размещенные в банке данных «Здравоохранение», находятся в актуальном состоянии. Информационное наполнение происходит по мере поступления в Национальный центр правовой информации правовых актов и иных документов данной тематики.

Экономьте время – пользуйтесь тематическими подборками в системе «ЭТАЛОН-ONLINE»!


Сохранить в избранное
Читайте также в разделе
Вам будет интересно
Расчет среднего заработка, сохраняемого работнику, за время нахождения на курсах повышения квалификации
Борисенко Наталья Валерьевна, аудитор

Вопрос: 

Работник направляется на повышение квалификации в другой город с 14.07.2025 по 25.07.2025 с сохранением среднего заработка. Ему установлено неполное рабочее время из расчета 0,5 единицы (неполная рабочая неделя: рабочие дни и выходные дни – согласно графику работы, суммированный учет рабочего времени, 35-часовая рабочая неделя) (например, в июне 2025 г. – 73,5 часа).

Если бы работник не направлялся на повышение квалификации, ему бы установили следующий график работы: 01.07 – 7 ч., 02.07 – 7 ч., 03–06.07 – В, 07.07 – 7 ч., 08.06 – 7 ч., 09–13.07 – В, 14.07 – 7 ч., 15.07 – 7 ч., 16–20.07 – В, 21.07 – 7 ч., 22.07 – 7 ч., 23–27.07 – В, 28.07 – 7 ч., 29.07 – 7 ч., 30.07 – В, 31.07 – 6,5 ч. В свидетельстве о повышении квалификации указывается 80 учебных часов за период обучения. В ЛПА организации не указано, как производится оплата при повышении квалификации. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый работнику за время нахождения на курсах, за сколько часов?

Читать подробнее
Видео
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.